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O acompanhamento de empregos é uma ótima maneira de ter uma ideia de como é realmente o trabalho dos seus sonhos! Quer você seja um estudante do ensino fundamental ou médio, um aluno do último ano da faculdade prestes a se formar ou esteja procurando por uma mudança de carreira, uma sombra de emprego pode lhe ensinar sobre recompensas e desafios do dia a dia. Aprender como escolher um emprego, pedir uma oportunidade de sombra e se comportar como um profissional o ajudará a obter o máximo de sua experiência de trabalho sombra.

Passos

Parte 1 de 3: Escolha de uma tarefa para sombrear

1. 

   Determine o que lhe interessa. Ao procurar uma carreira em potencial, o melhor lugar para começar é com o que lhe interessa e quais habilidades você possui. Descubra quais empregos envolvem uma combinação dos dois e busque a oportunidade de participar de uma sombra de emprego.
   • Você pode estar interessado em arte, ciência, aplicação da lei, trabalho em fábricas, finanças ou artes culinárias. O Job Shadowing está disponível em quase todos os setores, então pense grande!
   • Tudo bem se você não tiver todas as habilidades necessárias. O acompanhamento de tarefas pode ajudá-lo a descobrir se deseja buscar essas credenciais extras.

2. 

   
   
   Escolha um trabalho específico. Depois de pensar sobre que tipo de carreira lhe interessa, restrinja-o a um cargo ou cargo específico. Será muito mais fácil encontrar uma sombra de emprego se você souber o que está procurando.
   • Por exemplo, se você adora a ideia de trabalhar com finanças, você pode se concentrar em seguir um corretor da bolsa, gerente de investimentos ou contador.
   • Se você sempre gostou de trabalhar com as mãos, tente seguir um maquinista, um mecânico ou um carpinteiro.
   DICA ESPECIALIZADA

   

   
   

   Colleen Campbell, PhD, PCC

   Coach de Carreira e Vida A Dra. Colleen Campbell é a fundadora e CEO dos Centros Ignite Your Potential, Coaching de Carreira e Vida com base na área da baía de São Francisco e Los Angeles. Colleen é um Coach certificado profissional (PCC) credenciado pela International Coach Federation. Colleen recebeu seu MA e PhD em Psicologia Clínica da Sofia University e é coaching de carreira desde 2008.

   

   Colleen Campbell, PhD, PCC
   Coach de carreira e vida

   Para que tipo de trabalho você é mais adequado? Colleen Campbell, a fundadora e CEO da Ignite Your Potential, afirma: "O acompanhamento do trabalho deve ser apenas uma parte do seu processo de exploração. Pense no seu personalidade, pontos fortes e valores quando você está avaliando se seria uma boa opção para uma posição. "

   
   

3. 

   Escolha três ou quatro locais de trabalho locais. Faça uma lista de locais de trabalho locais nos quais você está interessado. Você pode não conseguir fazer sombra na sua primeira escolha, então é necessário ter alguns backups.
   • Você pode encontrá-los pesquisando sua localização e o emprego dos seus sonhos online, perguntando ao escritório de empregos da sua escola ou até mesmo pedindo recomendações a amigos e familiares.
   • Certifique-se de ter transporte disponível para todas as empresas de sua lista.

Parte 2 de 3: Encontrando uma sombra de emprego

1. 

   Peça ajuda à sua escola para arranjar uma vaga de emprego. Se você ainda estiver na escola, converse com eles sobre como arranjar uma sombra de emprego em seu nome. Muitas escolas já estabeleceram programas ou relacionamentos com locais de trabalho locais. Peça recomendações e contatos ao seu professor, orientador ou escritório de serviços de carreira.
   • Se você já se formou, entre em contato com o escritório de ex-alunos de sua escola. Eles geralmente têm recursos de rede e de busca de emprego.

2. 

   Verifique sua rede pessoal para conexões potenciais. Talvez você já conheça alguém que pode arranjar uma sombra de trabalho para você! Passe algum tempo procurando em seu catálogo de endereços e listas de mídia social qualquer pessoa que trabalhe em um lugar que você gostaria de seguir. Pergunte a seus amigos e familiares se eles conhecem alguém que possa colocá-lo em contato com uma oportunidade potencial de sombra.

3. 

   Pesquise a divisão de recursos humanos da empresa. Se você não conseguir encontrar um contato, acesse o site da empresa ou do escritório e procure o departamento de recursos humanos ou relações públicas. Muitos locais de trabalho, especialmente escritórios governamentais e grandes corporações, estabeleceram programas de acompanhamento de empregos e serão capazes de ajudá-lo.

4. 

   Escreva uma solicitação formal por e-mail para seu contato. Depois de saber com quem entrar em contato para uma sombra de emprego, escreva um e-mail formal solicitando a oportunidade de sombra de emprego. A carta não precisa ser longa, mas deve ser educada, clara e escrita em estilo formal.
   • Você pode tentar escrever algo como “Caro Sgt. Smith: Sou um estudante da Springfield High School e espero seguir a carreira de policial. Estou escrevendo para perguntar se o Departamento de Polícia de Springfield tem alguma oportunidade de uma sombra de trabalho no futuro próximo. Tenho o prazer de submeter a uma verificação de antecedentes. Obrigado pelo seu tempo e espero ouvir de você em breve. Atenciosamente, Kelly Jones. ”

5. 

   Faça uma verificação de antecedentes, se necessário. Algumas sombras de trabalho requerem uma verificação de antecedentes. Se você for solicitado a fazer um, certifique-se de enviar a eles todas as informações de que precisam o mais rápido possível.

6. 

   Experimente uma sombra de emprego online. Se você não conseguir encontrar um emprego sombra em sua área, pesquise online por oportunidades de emprego online. Esses sites oferecem tours de vídeo, entrevistas com funcionários reais e oportunidades para fazer perguntas diretamente aos funcionários.

Parte 3 de 3: Agindo Profissionalmente

1. 

   Pesquise o trabalho antes de você aparecer. Uma sombra de trabalho é projetada para mostrar como é o trabalho do dia a dia, portanto, você já deve saber um pouco sobre o campo antes de chegar. Peça informações sobre o emprego à sua escola ou a qualquer contato que você tenha no setor. Você também pode pesquisar online para obter informações básicas sobre o seu campo.

2. 

   Chegue na hora certa e vestido profissionalmente. Certifique-se de chegar na hora certa, ou até um pouco mais cedo! Chegar tarde não é profissional e pode ser um grande inconveniente para a equipe. Certifique-se de usar roupas adequadas para o trabalho, que podem variar de setor para setor. Não há problema em perguntar o que vestir!
   • Por exemplo, direito e finanças tendem a ser muito formais, então você deve usar um terno em uma cor conservadora. Outros escritórios usam roupas casuais de negócios, o que geralmente significa uma camisa social ou blusa com uma calça ou uma saia na altura do joelho.
   • Se você estiver acompanhando um trabalho externo, ativo ou que envolva trabalho com máquina ou laboratório, pergunte o que vestir com antecedência. Locais de trabalho ativos geralmente têm regras rígidas sobre roupas por motivos de segurança, então coisas como sapatos abertos, joias, saltos, vestidos ou jaquetas podem ser uma má ideia.

3. 

   Cumprimente a todos educadamente. Certifique-se de dizer olá e se apresentar a todos que encontrar enquanto acompanha o trabalho. Você não precisa conversar com todos, mas eles devem saber quem você é e por que está lá.
   • Experimente “Oi, sou Kelly! Estou seguindo o policial Torres hoje. "

4. 

   Deixe os funcionários assumirem a liderança. Quando estiver fazendo sombra, não tente ditar o dia de trabalho ou agendar visitas você mesmo. Você deve seguir um funcionário ao longo do dia para ter uma ideia de como é o trabalho real. Deixe o funcionário decidir quais tarefas você fará e quais áreas visitará.
   • Se você também gostaria de fazer um tour pelas instalações, não deixe de perguntar com antecedência. Eles podem não ser capazes de acomodá-lo no último minuto.

5. 

   Respeite as regras do local de trabalho. Uma sombra de emprego pode não ser capaz de mostrar tudo o que você deseja saber sobre o emprego. Determinadas áreas, arquivos e departamentos podem ser apenas para funcionários. Se lhe disserem para não fazer algo, não faça!

6. 

   Pergunte se você pode ajudar. Se houver algo que você possa fazer para ajudar a pessoa que está seguindo, pergunte se você pode fazer isso. Algumas áreas e indústrias têm leis trabalhistas rígidas, então não insista se eles disserem não. Em vez disso, ofereça-se para buscar um pouco de água ou um lanche durante o intervalo.

7. 

   Pergunte. Você está lá para aprender sobre o trabalho, então aproveite a oportunidade e faça muitas perguntas. Perguntas como “O que você não gosta neste trabalho?”, “Qual é o seu maior desafio aqui?” E “Como você entrou neste campo?” são boas maneiras de aprender sobre a carreira escolhida.

8. 

   Faça anotações detalhadas. Traga um bloco de notas e algumas canetas e faça anotações detalhadas. Anote as respostas às suas perguntas, coisas de que gosta e coisas de que não gosta no trabalho.
   • Pode ser tentador fazer anotações no seu telefone, mas não faça isso. Pode parecer que você está brincando com o telefone em vez de prestar atenção.
   • Não grave ou tire fotos de nada, a menos que ele diga com antecedência que está tudo bem.

9. 

   Envie uma nota de agradecimento. Quando a sombra do emprego terminar, envie uma nota de agradecimento educada. Você deve enviar um para a pessoa que você seguiu e outro para seu contato original no local de trabalho. Você pode enviá-lo por e-mail ou correio normal.
   • Boas notas de agradecimento são curtas e específicas. Experimente “Caro policial Torres: Obrigado por me receber ontem como sombra de empregos. Aprendi muito sobre o trabalho policial e estou animado para seguir uma carreira na aplicação da lei. Atenciosamente, Kelly. ”

Perguntas e respostas da comunidade

Como faço para encontrar a pessoa certa para seguir?

Depois de encontrar o local de trabalho que gostaria de trabalhar como sombra, se tiver um contato, por exemplo, amigo ou membro da família / parente na empresa, o ideal é que essa pessoa determine a quem você se reportará e a sombra de emprego. Caso contrário, você normalmente entrará em contato com o departamento de recursos humanos, que o designará para um determinado funcionário ou área de trabalho sombra.

Qual é a idade certa para começar a fazer o trabalho de sombra?

Normalmente, não há realmente nenhuma idade mínima exigida para trabalhar sombra; no entanto, você deve ter pelo menos 14 ou 15 anos para que seja capaz de compreender os diferentes aspectos do trabalho e quais equipamentos, computadores ou máquinas são usados ​​no trabalho. O ideal é que você queira fazer um trabalho de sombra semelhante a outro em que gostaria de trabalhar.

Dicas

• Não há problema em não gostar do trabalho - é para isso que serve uma sombra de emprego! Se perceber que o trabalho não é para você, envie uma nota de agradecimento e siga outra carreira.