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Está pensando em começar sua carreira como policial no Arizona? Existem várias maneiras de começar seu pé na porta. Isso inclui a inscrição direta na agência policial como um novo recruta, começando como oficial da reserva e participando de um programa de inscrição aberta para faculdades comunitárias. Os candidatos que já serviram como policiais em outro estado, atenderam a todos os requisitos, serviram com honra e concluíram o Processo de Isenção do AZPOST não são obrigados a frequentar a academia de polícia no Arizona antes de se tornarem policiais.

Passos

Método 1 de 3: solicitando diretamente a uma agência de cumprimento da lei do Arizona

1. 

   Conheça as qualificações mínimas. Para ser considerado para um cargo de policial no estado do Arizona, você deve atender aos requisitos mínimos descritos pelo Departamento de Segurança Pública do Arizona.
   • Seja um cidadão dos Estados Unidos.
   • Ter pelo menos 21 anos.
   • Possuir carteira de motorista válida do Arizona na data de início.
   • Ter um diploma do ensino médio ou GED.
   • Nunca usei ou vendeu drogas ilegais.
   • Sem condenações por crimes.

2. 

   
   
   Navegue online para vagas de emprego. Quando uma agência determina a necessidade de oficiais adicionais, ela publicará uma solicitação de inscrições. Você pode encontrar empregos diretamente no site de um município ou por meio de um mecanismo de busca de empregos como o Even.com. No Arizona, existem 170 agências que empregam oficiais de paz. Algumas agências estão sempre abertas para receber inscrições de indivíduos qualificados.
   • O site da Associação de Chefes de Polícia do Arizona http://azchiefsofpolice.org/ também lista as vagas de emprego.

3. 

   
   
   Candidate-se a um emprego. Depois de identificar uma agência para a qual deseja enviar uma inscrição, certifique-se de preencher a papelada completa e precisamente e de responder a todas as perguntas.
   • Algumas agências também podem exigir uma carta de interesse e currículo, além do formulário preenchido. Certifique-se de seguir as instruções de inscrição cuidadosamente e de incluir informações que ajudarão a diferenciar sua inscrição de outros candidatos qualificados, como experiência anterior na aplicação da lei ou militar.

4. 

   
   
   Realizar testes físicos e escritos. Após uma análise completa das inscrições, a agência policial convidará candidatos selecionados para participar de testes de agilidade física e por escrito. Esses testes competitivos classificarão os candidatos e determinarão a aptidão para o treinamento na academia de polícia.
   • O exame escrito consiste em um teste de múltipla escolha com 100 questões. Os candidatos devem responder corretamente a um mínimo de 75% das questões para serem considerados para uma vaga.
   • O teste escrito pode incluir julgamento e questões de resolução de problemas, questões de matemática, compreensão de leitura e questões de escrita.
   • Os testes de aptidão física podem consistir em abdominais, flexões, uma corrida de 1,5 milha (2,4 km) e uma corrida de 300 metros (980 pés).

5. 

   Passe em um exame oral. Você pode se reunir apenas com o chefe de polícia ou ser submetido a uma entrevista de painel por um conselho, dependendo das práticas da agência contratante. Esta é sua chance de impressionar a agência e convencê-los de que você se encaixaria bem na organização.
   • As perguntas feitas na entrevista provavelmente serão focadas nas habilidades de resolução de problemas e habilidades interpessoais.

6. 

   Faça uma boa primeira impressão. A entrevista oral costuma ser a chave para conseguir um emprego em uma agência policial. Para finalizar sua entrevista, certifique-se de fazer sua pesquisa sobre a agência com a qual está entrevistando. Você deve estar familiarizado com os nomes dos principais executivos, estatísticas sobre a população policiada e o número de policiais empregados pela agência.
   • Certifique-se de manter contato visual, usar o título adequado ao se dirigir a alguém e exibir uma aparência profissional e polida.
   • Chegue cedo para a entrevista e agradeça a cada membro do painel individualmente por seu tempo após a conclusão da entrevista.

7. 

   Faça testes psicológicos. A agência policial contratante conduzirá uma investigação de antecedentes e executará um polígrafo e testes psicológicos em candidatos potenciais. A entrevista do polígrafo pode ser intimidante e visa estabelecer a honestidade de um candidato durante a investigação de antecedentes. A investigação de fundo será focada no histórico de condução do candidato, histórico de emprego, histórico de abuso de substâncias e registros civis e criminais.
   • O teste psicológico inclui um exame escrito e uma entrevista com um psicólogo.
   • A investigação do histórico e do polígrafo será completa, portanto, é melhor ser honesto e direto sobre qualquer coisa em seu passado que possa ser descoberta pela investigação.

8. 

   Conclua os exames físicos e de drogas. Depois de passar em todos os outros testes, você será enviado a um médico do Arizona, que é treinado para concluir a avaliação médica necessária. Esta avaliação pode investigar condições médicas que podem limitar sua capacidade de ser um policial.
   • Os candidatos qualificados podem receber uma oferta de emprego antes de se submeterem ao exame médico e exames de drogas. É importante lembrar que esta oferta depende da aprovação nos exames médicos.

9. 

   Seja aprovado pela AZPOST. Se a agência decidir prosseguir com o processo de contratação, ela enviará um documento de nomeação ao AZPOST (Conselho de Padrões e Treinamento de Policiais do Arizona), que garante que o candidato cumpriu todas as qualificações para a certificação.
   • Os candidatos não devem se inscrever diretamente para a AZPOST. Todos os pedidos de certificação de oficial de paz são processados ​​diretamente pela agência policial contratante.

10. 

    Comece o treinamento formal. Se o candidato passar em todos os testes, a agência o inscreverá em uma academia de treinamento de polícia. Os candidatos devem concluir o curso de oficial de paz básico obrigatório AZ Post que terá a duração mínima de 585 horas, bem como passar no Exame Final Abrangente.
    • O Exame Final Abrangente consiste em 426 questões e deve ser concluído em 5,5 horas. Para ser aprovado, o recruta deve pontuar pelo menos 70% em todas as três partes do teste.
    • Prepare-se para seu exame completo por escrito, comprando um livro de preparação para o exame ou fazendo um teste prático online.
    • Os ex-oficiais de paz do Arizona que estavam fora da força a menos de três anos da nova data de nomeação podem ser reintegrados sem a necessidade de frequentar a academia. No entanto, eles precisarão passar pelo processo de segundo plano novamente, que inclui os exames físicos e de polígrafo.
    • Os ex-oficiais de paz do Arizona que estiverem fora da força por três anos ou mais a partir da nova data de nomeação terão seu status de treinamento marcado como prescrito. Eles podem aproveitar o AZ POST Waiver Process para se tornarem recertificados sem a necessidade de frequentar a academia novamente.

Método 2 de 3: começando como oficial da reserva

1. 

   Conheça as qualificações. Para ser considerado para um cargo de policial reserva no estado do Arizona, você deve atender às mesmas qualificações mínimas exigidas de um candidato a policial em tempo integral. As regras do Arizona POST não diferenciam entre os dois.
   • Seja um cidadão dos Estados Unidos.
   • Ter pelo menos 21 anos.
   • Possuir carteira de motorista válida do Arizona na data de início.
   • Ter um diploma do ensino médio ou GED.
   • Nunca usei ou vendeu drogas ilegais.
   • Sem condenações por crimes.

2. 

   Envie sua aplicação. Inscreva-se como oficial da reserva na agência para a qual deseja trabalhar em tempo integral. Muitas agências policiais do Arizona contam com oficiais da reserva para aumentar a presença da polícia na comunidade sem ultrapassar seus orçamentos. Pode ser uma ótima maneira de começar seu trabalho, já que muitas agências de aplicação da lei do Arizona contratam seus oficiais de reserva primeiro quando precisam preencher cargos de oficial em tempo integral.

3. 

   Voluntário como oficial da reserva. Muitos policiais da reserva já estabeleceram carreiras como a de médico, piloto ou advogado, e servem como forma de retribuir à comunidade. Este pode ser um serviço gratificante e valioso que você presta ao público enquanto mantém seu emprego com uma remuneração mais elevada.

4. 

   Trabalhe em seu diploma universitário. Se você ainda está na faculdade, tem pelo menos 21 anos e está trabalhando para obter um diploma, pode considerar a possibilidade de se tornar um policial reserva. Ingressar em uma agência como oficial da reserva proporcionará a você anos de experiência e pode ajudá-lo a ter uma vantagem sobre a concorrência quando você se formar e estiver procurando fazer a transição para um cargo de policial em tempo integral.

Método 3 de 3: participando de inscrições abertas

1. 

   Inscreva-se em uma faculdade comunitária. A inscrição aberta é um programa alternativo da academia de polícia oferecido por várias faculdades comunitárias no Arizona e é uma ótima maneira para os alunos iniciarem uma carreira na aplicação da lei. Os alunos podem frequentar a academia sendo patrocinados por uma agência de aplicação da lei do Arizona ou como alunos com inscrições abertas.
   • A maioria das academias de polícia das faculdades comunitárias se reúne três dias por semana durante dois semestres inteiros.
   • O custo de frequentar uma academia de polícia com inscrições abertas no Arizona é o custo das horas de crédito na faculdade, mais os materiais.

2. 

   Passe por uma verificação de antecedentes. Antes de ingressar na academia, os alunos devem passar por uma investigação de histórico, que determina sua elegibilidade para participar do programa de inscrição aberta. Se você for patrocinado por uma agência policial, ela geralmente pagará por esta investigação. Se estiver participando sem patrocínio, você pode ser responsável pelo custo da investigação de histórico.

3. 

   Conclua o treinamento. Os participantes devem concluir o curso de oficial de paz obrigatório AZ Post que terá a duração mínima de 585 horas e passar no exame final abrangente AZ POST, que consiste em 426 questões e geralmente dura 5,5 horas.

4. 

   Consiga um emprego. Os alunos com inscrições abertas devem garantir um emprego em uma agência de aplicação da lei do Arizona dentro de 9 meses após a formatura. Os participantes da academia geralmente são contratados por uma agência de polícia assim que se formam, mas às vezes as agências de aplicação da lei podem exigir treinamento adicional ou a frequência de outra academia de polícia antes de contratar um graduado com inscrição aberta.
   • Os alunos que não receberem uma oferta de emprego de uma agência policial no Arizona dentro de 9 meses após a formatura devem refazer o Exame Final Compreensivo AZ POST, bem como a qualificação para armas de fogo, direção de emergência e perseguição e o Teste de Aptidão Física do Oficial de Paz (POPAT ) para concluir o processo de certificação.

Perguntas e respostas da comunidade

O que você deve fazer se tiver um DUI em seu registro?

Você deve verificar com o departamento, mas seu DUI pode desqualificá-lo como candidato.

Acabei de largar a maconha e nunca fui pego com ela. Ainda posso ser desqualificado?

Supondo que você seja capaz de passar no exame de drogas, não há motivo para ser desqualificado, a menos que decida contar a todos que costumava usar maconha.

Dicas

• Esteja em forma física e mental, pois o AZ POST tem requisitos médicos e físicos rigorosos.
• Embora o requisito mínimo indique uma escola secundária ou GED, os candidatos com um grau de Associado ou Bacharelado irão progredir muito mais rápido do que os candidatos sem diploma. Você também terá direito a um pagamento inicial mais alto.

Avisos

• Fique longe de problemas e não use drogas, pois o AZ POST tem um padrão rígido de ética e exigência de conduta pessoal. Quaisquer infrações ou condenações envolvendo drogas, crimes, contravenções, álcool, etc. irão automaticamente desqualificá-lo para o programa.

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